Хорошо бы подготовить список вопросов для посещения будущего детского сада ребенка. Вот некоторые из них. Однако ничто не сравнится с непосредственным знакомством с обстановкой и собственной оценкой этого места, с тем, как взрослые реагируют на детей и как они справляются со своими трудностями и победами. Поэтому не забудьте уделить некоторое время наблюдению за некоторыми деталями после первичного интервью с детским садом.
Ниже приведены некоторые вопросы и рекомендации, которые могут помочь вам в вашей миссии:
Логистика: спросите о часах, днях и правилах открытия рано или закрытия поздно. Ни одно место не будет подходящим, если вы не приспособитесь к распорядку дня вашей семьи. Этот шаг должен быть полезен как для вашей собственной трудовой деятельности, так и для жизни ребенка.
Обеспечьте персонал: Имеют ли директор и учителя академический диплом, подтверждающий их компетентность в вопросах воспитания детей? Какую подготовку имеет персонал? Каков опыт работы? Достаточно ли персонала? На каждых четырех детей должен приходиться один специалист для ежедневного ухода за детьми. В случае старших детей соотношение должно быть один к восьми. Ожидается ли участие родителей?
Философия: Некоторые детские сады являются строго академическими, а другие не имеют никакой образовательной структуры. Избегайте крайностей и выбирайте вариант, исходя из потребностей ребенка. Например, для уникальных детей самым важным фактором является социализация. Стабильная структура необходима в случае очень активных детей, которые легко отвлекаются. Когда речь идет об успокоении детей, идеальным вариантом является наличие времени и места, где они могут побыть одни каждый день. В случае детей, у которых нет проблем с концентрацией внимания, возможно, наиболее подходящей будет программа обучения, которая вызывает доверие. Не существует места, которое подходит всем.
Управление проблемами: понаблюдайте, как учителя помогают детям преодолеть переходные периоды, которые они переживают (например, прощание с родителями и встреча с ними, когда они собираются их искать, переход от одного задания к другому), и противостоят агрессивному поведению. Совпадает ли методика и стиль работы сотрудников дошкольного учреждения с вашими?
Аккредитация: аккредитованы ли учреждения соответствующими организациями? Это означает лишь то, что они отвечают основным стандартам здоровья и безопасности, что полезно, но недостаточно. Пройдитесь по помещению и посмотрите, чисто ли там и есть ли оборудование для обеспечения безопасности. Убедитесь, что проводится смена подгузников и обучение пользованию урнами, а также процесс обработки продуктов питания